2022年，我局将政府信息公开工作作为推动依法行政、提高行政效能的重要抓手和有效载体来抓，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，不断提高政务公开工作的质量和实效，通过加大政府信息公开力度，深化政府信息公开内容，及时向社会公众依法提供主动公开政府信息，提高工作透明度，保障人民群众对人力资源和社会保障工作的知情权、参与权、表达权和监督权。

　　一、总体情况

　　（一）加强政务公开的组织领导。形成局主要领导负总责、分管领导抓落实、相关科室、部门按职责分工密切配合的组织领导力量，按照政务公开和“三个公开”工作要求，公开办事流程，公开岗位职责及工作人员信息，公开咨询及投诉电话。

　　（二）实现政务公开工作的规范化。进一步规范工作流程。一是注重政务公开时效性。坚持以公开为常态，不公开为例外的原则，按照应公开、尽公开的原则和《条例》的要求，及时、准确、全面公布政府信息。二是注重政务公开审核。全年所有公开文件，均严格按照《大发快三官网 人力资源和社会保障局政务公开制度》和《保密工作制度》有关要求进行审核。

　　（三）加大公开力度，提高政府信息公开的主动性、时效性、准确性和完整性。为方便公众及时了解政府信息，获取政务服务便利，以多个渠道发布政府信息。一是利用政府门户网站公布信息。政务信息统一在“大发快三官网 政府门户网站”公布；政务服务事项统一在“广东省政务服务网”公开。二是利用信息化时代网络发挥宣传服务功能。持续保障我局网页信息更新，在“从化人社”微信公众号主动发布包括就业补助资金、稳定及促进就业、疫情期间就业工作等最新公布的政策解读、法律法规及规章制度等群众最为关注的信息。全年微信公众号累计发布信息1232条，阅读数130.1万人次。

　　（四）落实政府信息公开情况：我局政府网站设置事业单位招聘、企业招聘、补贴公示、人事任免等专栏主动公开我局政务信息。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和要求，在政府网站及时更新我局机构职能、机构设置、领导班子、联系方式，主动公开我局本级和属下事业单位2021年财政决算及2022年财政预算情况。截至2022年12月31日，累计在政府网站主动公开信息1674条，其中主要包括通知公告、公示公告545条；工作动态145条（包括我局各科室、属下单位日常的工作情况，图片新闻及重点工作开展情况）；各类企事业单位招聘338条；各类补贴公示266条；政务五公开（执行与管理公开）157条；人事任免类17条；政府、部门及政策解读类10条；2021年本级和属下事业单位决算7条，2022年本级和属下事业单位预算8条。收到政府信息依申请公开2件，已处理2件，申请人主动撤销1件。行政处罚信息在作出决定之日起7日内通过广东省执法信息公示平台和信用广州平台向社会公示。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　我局政务公开工作取得了较大的进展，但工作中还存在薄弱环节：一是对信息公开的统筹不够。目前，承载我局信息公开的平台有政府门户网站、执法信息公示平台、信用广州、“从化人社”公众号等，由不同的业务科室部门日常具体跟进负责，存在工作信息壁垒、散乱问题。

　　二是政策解读的形式还不够丰富，政府信息公开工作的保障力度还需进一步加强。

　　下一步我局将按照上级要求积极改进：一是通过信息收集共享或工作整合，加强政府信息公开工作的统筹管理。

　　二是进一步贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，深入开展政府信息公开工作，进一步加强重点领域、重大活动、民生政策的发布力度，继续丰富发布形式，提升信息公开的实效，提升服务水平。

　　六、其他需要报告的事项

　　无。

　　详情请下载附件：大发快三官网 人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告.pdf